Администрация г. Новочеркасска обратилась в Новочеркасский городской суд Ростовской области с исковым заявлением к Жмакиной Анжелике Андреевне, бывшему участковому врачу-педиатру МБУЗ «Детская городская больница». Поводом для судебного разбирательства стало досрочное увольнение специалиста, не отработавшей положенный по договору пятилетний срок.

Согласно материалам дела, в 2014 году с Боярской (после замужества — Жмакиной) А.А. заключен договор о целевом обучении. В рамках этого договора государство оплатило обучение по специальности «Педиатрия» в РостГМУ, а также предоставило меры социальной поддержки в виде ежемесячных доплат к стипендии из местного бюджета на общую сумму 37 600 рублей. Взамен студентка обязалась после окончания вуза отработать не менее пяти лет в детской городской больнице Новочеркасска.

03.08.2020 Жмакина А.А. принята на работу в педиатрическое отделение. При трудоустройстве с ней заключен договор о единовременной выплате молодому специалисту в размере 100 000 рублей. Условием получения этих подъемных средств также являлась отработка в учреждении в течение пяти лет.

Однако, фактически Жмакина А.А. проработала в больнице лишь 1 год 9 месяцев и 2 дня. В период с 29.06.2022 по 30.03.2025 она находилась в отпусках по уходу за ребенком, а 12.05.2025 трудовой договор расторгнут по её собственному желанию, что является нарушением условий всех трёх заключенных соглашений.

В связи с досрочным увольнением. истец требует взыскать с ответчицы в бюджет города: 100 000 рублей — единовременную выплату молодому специалисту, 37 600 рублей — доплаты к стипендии за период обучения, 75 200 рублей — штраф в двукратном размере от суммы доплат к стипендии за неисполнение обязательств по целевому договору.

Общая сумма исковых требований составляет 212 800 рублей.

В мае 2025 года ответчице направлены две досудебные претензии, полученные адресатом. Однако остались без ответа, что послужило основанием для обращения в суд.

Судебное заседание назначено на 22.09.2026.